
Ownership en communicatie
De fundamenten van onze bedrijfscultuur zijn ownership en communicatie.
Dankzij onze vlakke structuur is iedereen aanspreekbaar met als groot voordeel een vlotte en open communicatie. Dit draagt bij in onze menselijke relaties, de bedrijfs- en persoonlijke groei en de kwaliteit van onze projecten. Daarnaast geven we aan iedereen de ruimte om zijn/haar werk te doen met toewijding.
Een goed team kan maar bestaan uit betrokken teamleden. Daarom is het zich eigenaar voelen van Verstraete, het zich sterk betrokken voelen bij de projecten die onze opdrachtgevers toevertrouwen aan Verstraete, zich eigenaar voelen van de uitdagingen die dat met zich mee brengt, … zo belangrijk.
Ondertussen is Verstraete verder gegroeid als een organisatie waar open en eerlijke communicatie en betrokkenheid gedragen wordt.